Digitale Eignungsdiagnostik: Einstellungstest und E-Assessment Center
Richtig eingesetzt sind Tools zur digitalen Eignungsdiagnostik für Arbeitgeber eine erfolgversprechende Möglichkeit, Kandidaten besser, schneller und fairer zu bewerten. Mit dem digitalen Tool lassen sich Qualifikationen und Qualitäten sowie Talente herausfiltern, welche beim klassischen Verfahren nicht entdeckt worden wären.
Bei dem angebotenen Online-Einstellungstest handelt es sich um Testverfahren für kognitive Leistungstests, die berufsnah und zielgruppenorientiert sind und regelmäßig aktualisiert werden.
Um Ihnen eine Vorstellung zu vermitteln, wie die eingesetzten Tests aussehen und von welcher Art die dabei gestellten Aufgaben sind, können Sie anonym und unverbindlich die drei Demo-Einstellungstest ausprobieren.